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En el auditorio de la Municipalidad de San José:

Todo un éxito es el taller sobre cultura que desarrolla la Municipalidad de San José en coordinación con la Casa de la Cultura de España y  ONU HABITAT.

La actividad que arrancó este lunes concluirá este viernes,  enfoca varios temas sobre agenda XXI de la cultura, una herramienta para el desarrollo cotidiano de las comunidades.  

También se pretende capacitar al sector cultural que está trabajando en los gobiernos locales tanto en la Municipalidad de San José como en otras municipalidades del Área Metropolitana.

“NO LOS VOY A DEFRAUDAR”

Dice Mercedes Moya Araya, nueva alcaldesa de San Ramón:

A sus 60 años, la nueva alcaldesa de la Municipalidad de San Ramón, la educadora Mercedes Moya Araya, dice con voz firme que no va a defraudar a su querido pueblo luego de la confianza que le ha depositado para que administre de manera eficiente y eficaz el ayuntamiento poeta en los próximos cinco años y medios.

INSTALAR UN TEATRO

-¿Doña Mercedes que piensa realizar en materia de cultura?
-Queremos instalar un teatro, San Ramón a lo largo de su historia se ha caracterizado por ser un pueblo muy culto y educado. Fuimos los primeros en tener una biblioteca pública en toda Latinoamérica.

-¿A nivel municipal que planes tiene?
-La idea es apoyar a las asociaciones de desarrollo, en San Ramón existen 101, la idea es darle respaldo a todas con los proyectos que tiene. La Municipalidad quiere ayudar a su pueblo con las necesidades que tenga. Estoy para servirle al pueblo. Haré que la Municipalidad tenga una función muy participativa con la gente, escuchando y colaborando en lo que se pueda.

-¿Qué convenios hará?
-Se construirá el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), frente al Mall. El INA fue creado por Francisco Orlich, un ramonense.
En ese edificio se pretenden instalar otras oficinas de Gobierno como el IDA, MAG, etc.

-¿Es cierto que creará una oficina de turismo?
-Si la idea es crear una oficina de turismo, pues San Ramón es el centro del país, esto será muy importante para atraer turistas. Vamos a querer tener todas las posibilidades que hay en San José. La gente de los 9 pueblos cercanos podrían venir acá a conseguir lo que tiene San José. Se pretende explotar el turismo del cantón.

-¿Por qué pretenden instalar una oficina de Migración?
-Para ayudar a las personas que se ubican cerca de San Ramón para que vengan a realizar sus trámites migratorios. Yo pienso debemos conocer quienes son las personas que comparten con nosotros de donde vienen cuáles son estatus migratorios.

-¿Cómo generar empleo?
-Tenemos un proyecto de instalación de torres empresariales y con esto generaríamos 2500 empleos. Se construirían condominios para la gente de clase alta y media.

-¿Qué hará en el tema del Relleno Sanitario?
-Es un punto a explotar con este Relleno Sanitario que tenemos, la idea es fortalecer el Plan Integral de Gestión Integral de Residuos Sólidos y sacarle provecho a este Relleno, ya manejo algunos proyectos que servirán de mucho.

ECONOMÍA

La ciudad de San Ramón es un importante centro comercial y es la ciudad más importante de la zona alta de Costa Rica fuera de la Gran Área Metropolitana. Es la sede regional de numerosas entidades públicas entre ellas la Sede de Occidente de la Universidad de Costa Rica. Es además la capital de un cantón muy grande con gran cantidad de recursos naturales y turísticos.

Las principales actividades que tiene el cantón de San Ramón actualmente son el cultivo del café y la caña, así como actividades comerciales en el centro de la ciudad, principalmente tiendas de ropa, zapaterías, joyerías, venta de comidas, etc. Se encuentra a menos de un kilómetro de la carretara Bernardo Soto, que es parte de la Carretera Interamericana Norte.

MUY POSITIVA
"San Ramón es un pueblo de oportunidades", dice la nueva alcaldesa

UNA POETA DE MIL BATALLA

Nombre: Mercedes Moya Araya.
Edad: 60 años.
Profesión: Administradora de la Educación.
Religión: Cristiana.
Estado civil: Casada.
Comida preferida: El Gallo Pinto, agua dulce, le gusta la comida casera etc.
Pasatiempo: La apasiona la lectura y llenar los crucigramas.

Teléfono de la Municipalidad de San Ramón: 2445-5111

Cooperación del Banco Nacional respaldada por FEDOMA:

Las instalaciones del Teatro Municipal de Alajuela lucieron llenas gracias al interés que despertó la presentación del programa Banca Mujer desarrollado por el Banco Nacional.

Esta actividad que se realizó el jueves 25 de agosto, contó la presencia de mujeres emprendedoras y de representantes de las oficinas de la mujer de las nueve municipalidades que integran FEDOMA.

Por no giros de los dineros provenientes de la ley 3914:

La Federación Occidental de Municipalidades de la provincia de Alajuela ( FEDOMA) presentó el jueves 28 de julio del 2011,  a la 1 y 30 p.m, un recurso de amparo contra el Ministerio de Hacienda por no giros de los dineros provenientes de la ley 3914, ( es del impuesto de ventas y que debe ser destinado al IFAM)  y sus reformas, la ley 5662 y la ley 6826.

Esta iniciativa de acudir a la Sala Constitucional para reclamar estos recursos,  la tuvo Joaquín Brenes, alcalde de Poás, el cual fue respaldado por el resto del consejo directivo de FEDOMA, cuando se analizó el tema, por lo que en la sesión número 6 del 2011, celebrada el 13 de julio, se tomó la decisión de acudir a este órgano jurídico.

Debido a que actualmente existe un daño económico a las municipalidades que no reciben esta plata proveniente del indicado impuesto, lo que imposibilita el contenido financiero para el desarrollo de proyectos municipales y federativos.

TALLER

Acciones para la Promoción de Mujeres Emprendedoras 

Fecha: 25 de agosto del 2011

Lugar: Teatro Municipal de Alajuela

GERMAN RETANA

DESMITIFIQUEMOS EL LIDERAZGO

Le invito a hacer este ejercicio: Borre o tache de este texto las cualidades que se atribuyen a un buen líder y que considere no poseer usted. Luego analice cuánto texto sobrevivió a su autoevaluación. No se preocupe por la extensión del mismo. 

Las personas líderes son visionarias, siempre tienen una propuesta sobre el rumbo a seguir. Carecen de dudas y son seguras al tomar decisiones sobre el futuro. Son apasionadas por esta visión y saben inspirar a otros a seguirles. Su carisma hace que otros desamarren temores. Evidencian especial capacidad para comunicar y convencer sobre sus ideas. Rara vez se equivocan, lo que les convierte en confiables y seguras

.La habilidad para aglutinar la voluntad de otras personas es un sello inequívoco de su liderazgo. Se relacionan con facilidad, toman la iniciativa para proponer acciones, incluyen a los miembros del equipo en sus proyectos y disfrutan estar a cargo de casi toda la responsabilidad. Empoderan a sus colaboradores manteniendo relaciones basadas en la exigencia por resultados, el respeto y la humildad para servir; por eso gozan del afecto de otros en la organización. Parecen estar bien conectadas con su equipo, involucradas en las tareas, valorando explícitamente los aportes de sus miembros.

Una persona líder es guía, ofrece justa retroalimentación, es asertiva al hablar, receptiva al consejo ajeno incluyendo el que proviene de quienes no son sus amigos ni seguidores. Acepta sus errores, pide disculpas; su actitud reflexiva le facilita aprender de la experiencia y está atenta para felicitar, agradecer y reconocer méritos de otros. Denota inteligencia emocional para conocerse a sí misma y tener empatía hacia sus semejantes. Su buen sentido del humor anuncia su paz interna y su sensibilidad por lo relevante.

A estas cualidades enunciadas suman la audacia, la firmeza de carácter, una adecuada autoestima, un contagioso entusiasmo y un compromiso no negociable por los resultados. Su disciplina y equilibrio integral son envidiables. La generosidad le lleva a dar créditos a los demás por los logros. Su extraordinaria memoria le permite conocer a fondo detalles de las personas y situaciones. Con su carisma, puntualidad y eficiencia para ejecutar, lleva a su equipo más allá de los límites, al alto desempeño.

¿Cómo le fue en esta evaluación? Si no borró nada, revise la palabra humildad en el tercer párrafo. Si borró mucho, le damos la bienvenida al mundo del liderazgo, al de seres humanos normales, como usted, con virtudes y carencias, pero que saben ofrecer a su equipo lo que éste necesita en el momento oportuno y en la forma correcta.¿Conoce a alguien que satisfaga todos los requisitos que tanto se divulgan sobre líderes ideales?

German.retana@incae.edu

Para sacarle provecho al tratamiento de residuos sólidos: 

La Federación Occidental de Municipalidades de Alajuela ( FEDOMA) y la Cámara  de Industria y Comercio Italiana en Costa Rica establecieron en la mañana de este lunes 22 de agosto un acercamiento para tratar de sacarle provecho al tratamiento de residuos  sólidos.

En la reunión estuvo Xenia Lozano, directora ejecutiva de FEDOMA y Marco Di Girolamo encargado del proyecto  y Natalia Di Papa, secretaria general.

Uno de los objetivos es iniciar un  plan piloto,  que estará impulsando la tutela y salvaguarda del medio ambiente bajo el adecuado manejo compatible de residuos sólidos.

Gracias a la capacitación que recibieron este sábado 20 de agosto, los síndicos pretenden jugar un rol importante en la Municipalidad de Naranjo.

También la alcaldesa, la licenciada Olga Marta Corrales Sánchez está en la mayor disposición de trabajar juntos a ellos.

Durante la actividad que se realizó en el auditorio del ayuntamiento, la alcaldesa les hizo saber de lo fundamental de establecer una buena comunicación entre ambas partes y también con el resto del concejo municipal.

Para intercambiar información sobre telefonía celular:

En otra  capacitación que brindó FEDOMA a sus  9 municipalidades afiliadas en el tema de telecomunicaciones y telefonía celular, se llegó a la conclusión de la importancia que los  81 ayuntamientos establezcan una red de comunicación para intercambiar información sobre este tema que es nuevo y a la vez complejo  en el país.

Durante la actividad  se tocaron varios aspectos entre ellos  la ley general en telecomunicaciones, y los actores que intervienen, Ministerio de Salud, Ministerio de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones, (MINAET) Superintendencia de Telecomunicaciones (SUTEL)  empresas privadas de telefonías  y las mismas municipalidades.

La idea es convertir la Finca La Argentina en una zona franca de 160 hectáreas. El perfil de empresas para este centro sería aquellas que apoyen el ambiente y a la comunidad con centros educativos y posicionen al cantón como un clúster de tecnología verde. CR Green Valley Business and Technology Park sería el nombre del parque empresarial, cuyos terrenos están en proceso de trámite para convertirse en una zona franca.Este régimen es un territorio delimitado donde empresas gozan de algunos beneficios tributarios, que atraen capitales y promueven el desarrollo económico.

Última capacitación de liderazgo en el INCAE:

La tercera y última capacitación impartida por el catedrático Germán Retana, a los funcionarios de las 9 municipalidades de FEDOMA, consistió en el tema de la inteligencia emocional y la necesidad de conocer nuestras propias emociones y gestionarla, también  tratar de identificar las emociones de los demás para gestionar buena calidad de relaciones.

Además Retana  señaló  la importancia por qué es importante la inteligencia emocional y cómo  crecer en ella para cultivar  mayor calidad de ambiente de trabajo.

GERMAN RETANA

¿OTRA VEZ LO MISMO?

 "Si queremos ver lo que no hemos visto, tendremos que hacer lo que no hemos hecho". Este popular refrán reta a las organizaciones que se estancan o repiten historias de fracasos a romper sus círculos viciosos. La inteligencia debe abrirse paso para dilucidar lo que hace falta para reorientar una secuencia de decisiones que, a todas luces,

han sido equivocadas.

El verdadero "proceso" de desarrollo de un equipo empieza en el modo de pensar y actuar de quienes marcan su rumbo. Aprender de los aciertos y errores evidencia sensatez, madurez y compromiso con las metas por encima de los propósitos personales.

Ese aprendizaje implica devolver la cinta de lo vivido para evaluar experiencias, apreciar los buenos pasos y obtener lecciones de los desaciertos. Todas las historias tienen su origen, y las malas deben ser analizadas en detalle despojándose de vanidades, cortinas de humo y paradigmas mentales. "No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos," señala Albert Einstein.

Quienes han tomado las decisiones que no han conducido a lo esperado, deben ser los más interesados en rectificar y lo lograrán si poseen grandeza de pensamiento, humildad, desprendimiento y si dejan de buscar sólo en otros las razones de las crisis. Esto parece sencillo; pero se necesita visión, amplitud de criterio, discernimiento para evaluar a fondo lo ocurrido y buscar otras soluciones aparte de nombrar a alguien más que se haga cargo del liderazgo para esperar resultados diferentes.

Se progresa si al menos se responden preguntas como las siguientes y se trabaja al respecto: ¿Qué pasaba cuando las cosas iban bien? ¿Qué decisiones o actitudes provocaron el descarrilamiento del equipo? ¿Qué debió haberse hecho diferente? ¿En verdad se escuchó a todos los actores, o prevaleció la "verdad" de alguien sin conocer con apertura la de los otros? "¡Triste época la nuestra! Es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio", insiste Einstein, para advertirnos sobre la disputa entre egos que evita un real crecimiento.

Es difícil llegar lejos si no todos los protagonistas están mirando en la misma dirección, compartiendo un compromiso superior al interés individual. No hay mejor receta que el diálogo constante, el respeto, la confianza, el sumar a quienes se necesite, y el exigirse mutuamente comportamientos que llevarán el equipo al éxito. Así, desde la alta
dirigencia se debe pregonar con el ejemplo la transformación que se desea ver.

Finalmente, como sentencia Einstein: "Locura es hacer una y otra vez lo mismo y esperar resultados diferentes". Entonces: ¿Quién y qué debe cambiar en su organización para que todo mejore?

German.retana@incae.edu

Fedoma y El Centro de Investigación y Conservación del Patrimonio Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud invita a los artesanos (as) nacionales a participar en el I Certamen "Nuestras Artesanías Tradicionales" Artesanías en madera (talla directa y bajorrelieve)

  Inscripción de las obras: del 1 al 30 de Agosto 

Para retirar las bases del certamen e inscripción en: Centro de Investigación y Conservación del Patrimonio Cultural (frente a librería Lehman, avenida central). Para más información llamar al 2010-7400 / 2010-7419 / 2010-7418) o al correo electrónico nuestrasartesanias2011@gmail.com. También pueden comunicarse al Centro Alajuelense de la Cultura a los teléfonos 2441-1281 / 2240-1022, correo electrónico: centroalajuela@cultura.cr ó alajuela@cultura.cr

Por no giros de los dineros provenientes de la ley 3914: 

La Federación Occidental de Municipalidades de la provincia de Alajuela ( FEDOMA) presentó el jueves 28 de julio del 2011,  a la 1 y 30 p.m, un recurso de amparo contra el Ministerio de Hacienda por no giros de los dineros provenientes de la ley 3914, ( es del impuesto de ventas y que debe ser destinado al IFAM)  y sus reformas, la ley 5662 y la ley 6826.

Esta iniciativa de acudir a la Sala Constitucional para reclamar estos recursos,  la tuvo Joaquín Brenes, alcalde de Poás, el cual fue respaldado por el resto del consejo directivo de FEDOMA, cuando se analizó el tema, por lo que en la sesión número 6 del 2011, celebrada el 13 de julio, se tomó la decisión de acudir a este órgano jurídico.

Actividad organizada por FEDOMA: 

En la cafeteria La Torre, ubicada en Lagua de Zarcero, se reunieron empresarios  turisticos de los cantones de: Zarcero, Naranjo, Grecia, Poas y Alajuela, para recibir una capacitacion en el curso básico de BARISMO.

La idea es darle un valor agregado a sus negocios en la preparacion de bebidas a base de café.

En Río Segundo:

Para el mes de octubre la Municipalidad de Alajuela iniciará ejecución de las obras de reubicación  del acueducto municipal en Rio Segundo lo que permitirá a Consejo Nacional de Vialidad ( CONAVI)  finalizar la carretera que comunica con Heredia.

Mediante un proceso  de contratación directa autorizada por la Contraloría General de la República y un costo cercano a los 325 millones de colones financiados por el CONAVI el proceso requerirá de un contrato refrendado institucionalmente. Una vez adjudicada la empresa contará con un máximo de 30 días para la elaboración del diseño, aprobado el mismo podrán iniciarse obras en el sitio.

Todo un éxito fue actividad en Naranjo: 

Alegría, curiosidad, expectativa, y locura por la taza de café más grande del mundo fue lo que se vivió en el lindo cantón de Naranjo.

Durante la tarde de este sábado 30 de julio, y mediante un fuerte calor, los vecinos de Naranjo y visitantes observaron como esta taza, de acero inoxidable y medidas de 2, 45 metros de ancho, por 2, 9  metros de alto con capacidad 3, 143 galones ( 8 mil  litros de agua) llamaba la atención de todos.